September 2001 Organisationsstruktur III Inhalt 3,5 Die Person. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-16 3,5,1 PersonData. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-16 3,5,2 PersoncSchnittstelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-17 3,5,3 Schnittstelle PersonAdmin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-17 3,5,4 Schnittstelle PersonIter. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-18 3,6 Die Unternehmenseinheit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-19 3,6,1 BusinessUnitData. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-19 3,6,2 Schnittstelle BusinessUnit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-19 3,6,3 Schnittstelle BusinessUnitAdmin. . . . . . . . . . . . . 3-20 3,6,4 Schnittstelle BusinessUnitIter. . . . . . . . . . . . . . . . 3-21 3,7 Die Position. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-22 3,7,1 PositionData. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-22 3,7,2 Bringen Sie Schnittstelle In Position. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-23 3,7,3 Schnittstelle PositionAdmin. . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-24 3,7,4 Schnittstelle PositionIter. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-26 3,8 Das Menschliche Hilfsmittel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-27 3,8,1 HumanResourceData. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-27 3,8,2 Schnittstelle HumanResource. . . . . . . . . . . . . . . . 3-28 3,8,3 Schnittstelle HumanResourceAdmin. . . . . . . . . . . 3-29 3,8,4 Schnittstelle HumanResourceIter. . . . . . . . . . . . . . 3-31 3,9 Das HROrgModel.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-31 3,10 Die Organisatorische Rolle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-33 3,10,1 Schnittstelle RoleEnabledObject. . . . . . . . . . . . . . 3-34 3,10,2 RollencSchnittstelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-35 3,11 Die Organisatorische Schablone. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-37 3,11,1 OrgEntityTemplate. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-37 3,11,2 OrgEntityProperty. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-38 Anhang A - Hinweise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A-1 Anhang B - Führen Sie OMG IDL Durch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B-1 Anhang C - KlientencImplementierungscBeispiele . . . . . . . . . C-1 Anhang D - Volles UML-Modell. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D-1 Glossar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1