September 2001 Organisationsstruktur: Allgemeine DesigncMuster 1-11 1 1,3,2,4 Rollen Der Menschlichen Betriebsmittel Die menschlichen Betriebsmittel sind spezifische Fälle der Rollen, die von den Leuten gespielt werden, die gewesen sind gekennzeichnet für diese Spezifikation. Organisationsstrukturen können Leute mit einschließen oder gerade Rolle des menschlichen Hilfsmittels, die sie innerhalb der Organisation spielen. Dieses erlaubt menschliches Hilfsmittel an der Person zuzutreffende Besondereattribute und -funktionalität, nur während sie sind Erfüllung der Rolle eines menschlichen Hilfsmittels, damit die Abstraktionen nicht beibehalten müssen Informationen, die in einem bestimmten Kontext oder für eine kürzere Lebensdauer der Zeit nur passend ist als die Lebensdauer des Falls. 1,3,2,5 Positionen Positionen stellen eine Definition der von einer Person durchzuführenden Arbeit in dar Organisation. Sie neigt, Informationen über die Aufgaben, die Aufgaben und die Verantwortlichkeiten zu umfassen vom ' Amtsinhaber ' in die Position. Sie enthält häufig Informationen über das Potential Gehaltsstufe, die Unternehmenseinheit, daß sie innen liegt und der Titel, der zu gegeben wird Amtsinhaber, der die Position füllt. Hierarchisches Modell der Organisationsstrukturen manchmal die Organisation durch Positionen und einige nicht. Diese Spezifikation liefert die Flexibilität jene Strukturen mit irgendeinem definieren. 1,3,2,6 Das HROrgModel Das HROrgModel Abstraktion ist eine fachkundige abgeleitete Art für das OrgModel . Dieses erlaubt eine Implementierung, die Organisationsstrukturen Stunde verursacht (anstelle von gerade die generische) durch das Geben dem Modell der Fähigkeit, die Begrenzungen zur Verfügung zu stellen, spezialisiert Stunde Fähigkeiten und die Fähigkeit zum Bereich (kapseln Sie) ein, die organisatorischen Wesen innerhalb des Modells Informationen innerhalb einer Firma darstellen. 1,4 Allgemeine DesigncMuster , um einige der Ziele zu erzielen, die oben im Abschnitt verzeichnet wurden, gab es mehrere allgemeine Muster folgten während der Spezifikation. Diese werden in verzeichnet Unterabschnitte unten. 1,4,1 Die Fabrik und der Sucher Fabrik Schnittstellen sind ein allgemeines Muster, das in vielen Spezifikationen benutzt werden und Gegenstand orientierte Designs. Das gleiche Muster wurde während dieses Dokumentes benutzt. Der Sucher Abstraktion wurde auch addiert, um eine allgemeine Frage für gehandhabte Ansammlungen von zu stützen Abstraktionen beide innerhalb des OrgModel und jedes des OrgEntities . Das OrgFinder Schnittstellen während dieser Spezifikation dienen auch als eine niedrige Kategorie für Fabrik Schnittstellen. Diese Trennung von Interessen folgt der gleichen Logik, die an gewöhntIST unterscheiden Sie zwischen dem admin und fragen Sie Schnittstellentrennungen.