1-10 Organisationsstruktur: Der Designüberblick September 2001 des Gebietsmodells und des hohen Niveaus 1 1,3,1,4 Das Thema Das Thema ist ein struct, das als indirekter Hinweis auf dem tatsächlichen Wesen benutzt wird, das hierarchischer Nullpunkt (organisatorisches Element) stellt dar. Dieses struct liefert eine externe Identifikation die kann jede mögliche Identifikation sein, die zum Service einzigartig ist, der diese Informationen beibehält. Dieses konnte a sein Vermächtnissystem oder eine Identifikation, die ein Wesen bezieht, das zur Organisationsstruktur lokal ist Service. 1,3,2 Die Organisatorischen Wesen Alle Abstraktionen, die durch das Thema bezogen werden werden als eingestuft organisatorische Wesen. Diese Wesen haben keine Abhängigkeit oder Hinweise auf Organisationsstrukturabstraktionen. Alle sie werden unabhängig gehandhabt, aber sind gewöhnlich verwendet in den Organisationsstrukturen. Diese Wesen sind unten beschrieben. 1,3,2,1 OrgEntity Das organisatorische Wesen wird nicht auf dem Diagramm oben gezeigt, weil es als a dient niedrige Kategorie für alle organisatorischen Wesen vereinigend und folglich, gehört nicht innen das Gebietsmodell. Es ist ein wichtiges hier zu erwähnendes Konzept jedoch weil dieses Abstraktion ist der Schwerpunkt für alle Primärfähigkeiten für alle organisatorischen Wesen. Diese Abstraktion stützt die Versioning und Lebensdauerschnittstellen, die Unterstützung für kundengebundene Zuerkennung und Begrenzungen sowie die Fähigkeit, innen zu strömen die Informationen die Abstraktion. 1,3,2,2 Leute und Unternehmenseinheiten in einem Adressbuch Das Adressbuch wird benutzt, um Ansammlungen Leute und Unternehmenseinheiten zu handhaben. Es stellt zur Verfügung die ganze von und von Sucher schließt für die gesamte Ansammlung der Kontakte an. Alle wenden Buchwesen stützen das Konzept des Seins ' die ermöglichte Rolle.', Dies heißt daß die Leute und Unternehmenseinheiten in einem Adressbuch können Verhältnisse zu den Rollen haben, die sie spielen. Die Personabstraktion enthält grundlegende Personinformationen und kann weiter verlängert werden entweder durch Ableitung oder durch das Verbinden der Rolle angenommen von dieser Person. Dieses ist richten Sie auch für die Unternehmenseinheitabstraktion aus. Da beide dieser Abstraktionen abgeleitet werden von OrgEntity sie haben auch die eingebaute Fähigkeit, durch den Gebrauch a definiert zu werden Schablone. 1,3,2,3 Organisatorische Rollen Organisatorische Rollen sind Abstraktionen, die mit Leuten und Unternehmenseinheit sind Wesen. Die Liste der Rollen, die durch einen Gegenstand besessen werden, werden durch das RoleEnabled erreicht schließen Sie an, das als niedrige Kategorie für beide jene Abstraktionen verwendet wird. Damit die Abstraktion eine Rolle, es muß von der Rolle ableiten werde gründen Sie Kategorie. Dieses gibt der Abstraktion die Fähigkeit, zurück zu dem Wesen zu steuern, für das diese Rolle ist dazugehörig. Nach dieser Rolle stellt Muster eine gute Trennung von Interessen zwischen zur Verfügung die Person/die Unternehmenseinheit von den Rollen, die sie spielen.